DeletedUser887
Guest
Se vogliamo dare un senso alla posizione in classifica delle compagnie, suggerisco di premiare (così come si fa alla fine di ogni Torneo) le prime 10-20 compagnie ogni settimana (oppure ogni due settimane) con ricompense per ciascun membro della compagnia in termini di rune, cimeli, materiali, oro; nonché di stabilire un premio semestrale o annuale in diamanti. Questo darebbe un senso alla competizione tra compagnie ed alla loro posizione in classifica, così come avviene in altri giochi di Innogames, tipo FOE.
Per permettere a tutte le compagnie di usufruirne, occorre ovviamente dividere le Compagnie in gruppi. Le prime 100 competono fra di loro. Pertanto si possono formare gruppi di 100 da 1 a 100, da 101 a 200, da 201 a 300 e così via, in modo che la competizione sia più o meno alla pari. Le compagnie che fanno più punti, o che crescono nel punteggio proporzionalmente di più, ottengono i bonus settimanali e/o mensili
Per permettere a tutte le compagnie di usufruirne, occorre ovviamente dividere le Compagnie in gruppi. Le prime 100 competono fra di loro. Pertanto si possono formare gruppi di 100 da 1 a 100, da 101 a 200, da 201 a 300 e così via, in modo che la competizione sia più o meno alla pari. Le compagnie che fanno più punti, o che crescono nel punteggio proporzionalmente di più, ottengono i bonus settimanali e/o mensili
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